任何岗位都有工作制度，保安公司的工作制度是否健全完善，能直接体现在员工工作中够不够专业，员工的行为直接反射出保安公司的形象。

健全考核奖惩制度，全面推行治安防范承包责任；规范队伍管理，提高保安队伍素质；保安工作统一管理；对保安的考勤、考核要相对统一(,公安分局应制定出科学可行的管理方案，实施统一管理。规范管理，明确职责，做好各项保安工作。

保安公司严格督察，奖惩分明，用绩效促进服务水平提升。政治立场坚定，对党的路线方针政策坚决贯彻，对上级的命令指示认真执行，自觉在思想上、行动上与党中央、中央军委保持一致。内外关系和谐，无打骂、责罚队员等现象，无队员打架、无队员和外来人员纠纷。保安是公司的形象也是客户单位的第一门面是保安服务公司和客户单位给外界的第一印象。

保安公司所以保安人员的仪表仪容、言谈举止、待人接物、文明行为都至关重要。执勤中大队要求所有队员必须持证上岗，必须使用文明用语执勤。提倡队伍中要多一个手势、多说一句话、多一个微笑。要做到执勤中“人员、时间、装备”三到位。要严格按照公司规定统一着装，标志佩戴齐全上岗。良好的队伍形象才能更好的赢得客户的信任，客户零投诉我 们的保安工作才会使客户满意度100%。

加强保安形象从头做起，大队要求各驻勤点全体队员要严格按照公司要求禁止蓄长发，留胡须。执勤期间要保证服装干净、整洁，衣领、袖口要保持干净。及时做好责任区的卫生，物品要按标准化规定摆放。宿舍内要保持地面、墙面整洁、无污迹，床单、被罩要及时清洗叠放整齐。 

我们是一家以门卫保安巡逻，安全检查，守护，随身护卫，安全风险评估服务，安全技术防范，企业总部管理，专业停车场服务，会议及展览服务，企业形象策划服务，专业保洁服务，城市垃圾清运服务等综合安防专业为主的专业保安服务公司。欢迎来电咨询，为您称心如意的服务！